Agile Pratikler - Niko Niko Takvimi

Bir önceki yazımızda Information Radiators konusuna değinmiştik. Bu yazımızda Information Radiators olarak kullanabileceğiniz bir Agile pratiğe değineceğiz. Bu pratiğimizin ismi, literatürde Niko Niko Takvimi olarak geçmektedir.
 
Niko kelimesi Japonca'da gülümseme (smile) anlamına gelmektedir. Niko Niko ise Japonca'da gülen yüz (smiley) anlamına gelmektedir. Niko Niko Takvimi, günlük seviyede takımın duygusal durumunu izlediği bir takvim olarak adlandırılmaktadır.
 
 
Niko Niko Takvimi, "Duygu Durumu Tahtası" olarakta bilinir. Bu pratik Agile yöntemler kullanan takımlar tarafından kullanılabileceği gibi, farklı metodolojilerde de kullanılabilir. İlk çıkışı 2001 yılıdır, ancak resmi olarak tanımı 2006 yılında Akinori Sakata tarafından yapılmıştır.
 
Takım, çalıştığı ortamın duvarına bir takvim asar. Bu takvimin formatı günlük bazda her üyenin duygusal durumunu belirtmesine izin verecek şekilde tasarlanmış olmalıdır. Her gün sonunda takım üyeleri kendi duygu durumlarını bu takvim üzerinde işaretler. Duygu durumu bilgisi; renkli kağıtlar, yüz ifadelerini belirten ikonlar (emoticon), veya basit renk kodları ile belirtilebilir. Skalayı istediğiniz gibi ayarlayabilirsiniz. Örneğin renk kodları kullanıldığını varsayalım. Bu durumda aşağıdaki renk kodları ile 3'lü bir skala kullanılabilir:
  • Mavi - Kötü bir gün
  • Kırmızı - Normal bir gün
  • Sarı - İyi bir gün
Takım motivasyonu ve duygusal durum bilgisi, genellikle öznel bir bilgi olduğu için ölçülemez olarak görülür. Bu yöntemin en önemli faydası, öznel olan bu durumun, nicel olarak ölçülebilmesini sağlamasıdır.
 
 
Takım üyelerinin kendi duygu durumlarını belirtmeleri her zaman risk olarak görülebilir. Bu yöntem de bu riski barındırmaktadır. Özellikle kötü olarak raporlanan günler için yönetimler, takımları "sızlanıyorlar" şeklinde suçlayabilirler. Ancak bu problemin gerçek anlamda Agile felsefesini benimsemiş takımlarda ve organizasyonlarda ortaya çıkmayacağını düşünüyorum.
 
Bu yöntemi bugüne kadar kullandığım bir takım olmadı. Ancak Scrum'ın yaratıcısı Jeff Sutherland, eğitimlerinde bu pratiğin kullanımını önermektedir. Ben de bu tavsiyeye uyarak, çalışmakta olduğum takımlara bu pratiği kullanmalarını tavsiye edeceğim.
 
Bu takvimi kullanmak isteyenler için buradan güzel bir şablona ulaşabilirsiniz.
 
Keyifli bir Agile yolculuğu diliyorum. Bir sonraki yazımızda görüşmek üzere.

1 yorum: