Management 3.0 Notları 1.1

Merhabalar,

Scrum Turkey'de bundan böyle yazılarımla sizlerle birlikte olacağım. Bu ilk yazımda Scrum Turkey'nin düzenlendiği Management 3.0 eğitiminde aldığım notları, daha ayrıntılı çalışmam lazım dediğim şeyleri, sizlerle paylaşacağım.

Management 3.0 nedir?
Jurgen Appelo'nun aynı isimli kitabından uyarladığı kursudur. Kursu Türkiye'de ilk defa kendisi tarafından ScrumTurkey organizasyonu ile verilmiştir.

Ne öğrendim?
  • Agile felsefesi sadece yazılım için değil, diğer süreçlere de uygulanabiliyor. Finans süreçlerinde Agile uygulamasına güzel bir örnek "Beyond Budgeting". Finans süreçlerini şeffaflaştırarak harcamalarınızı düşürün.
  • Yöneticilerin kabuslarından biri prim dağıtmak olabiliyor. Ben niye az aldım? O niye çok aldı? benzeri pek çok soruna yol açan bu durumu nasıl yönetirsiniz? ING, Second Life ve bazı diğer şirketler bu konuda radikal bir karar almışlar. Prim miktarı çalışanlar arasında dağıtılmak üzere çalışılanlar arasında eşit bölünüyor. Jurgen bunu "Merit Money" olarak adlandırdığı bir makalesinde incelemiş. Bu ve diğer makalelerine ulaşmak için mail listesine üye olun.
  • 360 derece değerlendirmeleri hakkında çok fazla şikayet alıyorsanız büyük ihtimalle bu süreci yanlış uyguluyorsunuz. Çalışanlarınızın birbirlerini değerlendirmesi çoğu zaman oldukça faydalıdır.
  • Agile demek kısa yinelemelerle küçük iyileştirmeler yaparak çalışmak demek. Yaptığınız işi küçük tekrarlara bölün her tekrar sonunda topladığınız geri bildirimleri değerlendirerek iyileştirmeler yapın.
  • Karmaşıklıkla karmaşıklık kullanarak, bürokrasiyle bürokrasi kullanarak savaşın. Başka türlü var olamazsınız.
  • Pazarlama önemlidir. Hayır değildir. Pazarlama çok önemlidir. Siz öncülü olmayan kitabınızın adını Management 3.0 koyar mıydınız?
  • Scrum kullanıyorsunuz ama sprintlerinize sadık kalamıyor musunuz? Belki de KANBAN'ı öğrenmelisiniz.
  • Bir şeylerin değişmesini istiyorsanız "acil" olduğuna inandırmalısınız.
  • İnsanları motive etmek için dışsal motivatörlerden çok (para vb.), içsel motivatörlere (merak, hedef, onur vb.) yönelin.
  • İnternet üzerinden alışveriş sitesi Zappos'un "Delivering Happiness" modelini isminden dolayı en azından merak etmiyor musunuz? En azından iyi pazarlama ;) gerisini biraz okumak lazım.
  • ve son olarak görselleştirmek sadece yazmaktan daha etkilidir.
Management 3.0 çalışmasından
 

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder